CONFORMIDADE REGULAMENTAR (NR-1)
CANAL DE ESCUTA E
SEGURANÇA DO COLABORADOR
Este é um espaço seguro e sigiloso para os profissionais do Nosso Lar. Aqui você pode relatar situações de risco ocupacional, propor melhorias ergonômicas, registrar queixas relacionadas a riscos psicossociais ou enviar sugestões administrativas gerais.
NR-1 (GRO/PGR)
Consulta ativa aos trabalhadores e recebimento de notificações de perigos ou condições inseguras.
LEI 14.457/2022
Canal de denúncias integrado para prevenção de assédio e violência no ambiente de trabalho.
GARANTIA LGPD
Tratamento estritamente sigiloso e coleta zero de metadados identificáveis no modo anônimo.
Garantias e Proteções
Para que você se sinta seguro ao relatar perigos ou sugerir melhorias, nossa gestão assegura os seguintes compromissos:
Sigilo e Anonimato Garantidos
Se você escolher o envio anônimo, os dados serão encaminhados sem identificação de IP, navegador, nome ou e-mail. Não há qualquer rastreamento tecnológico ou administrativo.
Política de Não Retaliação
O Nosso Lar proíbe rigorosamente qualquer tipo de retaliação, assédio, ou desvantagem profissional contra qualquer colaborador que faça um relato de boa-fé sobre segurança ou melhoria.
Tratamento pelo Comitê CIPA
Todas as queixas de saúde e segurança são analisadas diretamente pelos representantes da CIPA em conjunto com o SESMT (quando aplicável), assegurando um comitê misto e imparcial.
Situações de Risco Grave
Conforme o subitem 1.4.3 da NR-1, o trabalhador poderá interromper suas atividades se constatar risco grave e iminente para sua vida ou saúde física, devendo comunicar o fato imediatamente ao seu superior direto.
Nosso Lar & Comitê CIPA – Gestão de Riscos Ocupacionais | Em conformidade com a NR-1 da Secretaria de Trabalho / MTE do Brasil